التوظيف المباشر بين طالبي العمل والمُسْتَخْدِمين بداية من ديسمبر القادم

 التوظيف المباشر بين طالبي العمل والمُسْتَخْدِمين بداية من ديسمبر القادم

قررت الوكالة الوطنية للتشغي� � «أنام» تغيير البطاقة الزرقاء الخاصة بطالبي العمل بأخرى  بيضاء يطلق عليها «وثيقة طالبي العمل»، وذلك لضمان استدعاء الباحثين عن الشغل بشكل آلي عند توفر المناصب الجديدة في التخصص الذي يطلبونه، وذلك بعد عصرنة أجهزة عمل الوكالة. وكشف المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل محند الطاهر شعلال لـ«النهار» عن استبدال البطاقة الزرقاء لطالبي العمل بوثيقة طالبي العمل التي تستخرج في حينها ويتم طبعها مباشرة من جهاز الإعلام الآلي، وذلك بهدف التقليل من تكلفة الورق المخصص لهذه البطاقات من جهة وتسريع عملية التواصل مع طالبي العمل من جهة أخرى. وأكد شعلال أنه سيتم، بداية من أول ديسمبر القادم، الدخول في المرحلة التجريبية لاستعمال الخدمات عن بعد تدوم لشهر كامل، سيستفيد من خلالها طالب ورب العمل من التسجيل في الموقع الإلكتروني الجديد، ويمكن أيضا لعارض العمل أن يتقرب من الوكالة، وفي نفس الوقت استقبال طلبات العمل، حيث يتلقى المستخدمون رسالة نصية قصيرة من أجل الاستفادة من إنتقاء أولي للتقليل من عناء التنقل لكلا الطرفين والإستفادة من جميع الخدمات من المكتب أو المنزل، مضيفا أن الانطلاق الرسمي للخدمات عن بعد في الموقع الرسمي سيكون ف� � الثاني من شهر جانفي من السنة القادمة.وأوضح المدير العام للوكالة أن توجهات سوق العمل حاليا اقتصادية، وعمل الوكالة يطغى عليه النشاط الاقتصادي، من خلال التفاعل الذي يعرفه القطاع الاقتصادي الذي يعد الحل الوحيد للتقليل من البطالة، كونه لا يمكن القضاء على الأخيرة بالوظيف العمومي. وذكر شعلال أن أكثر من 77 من المائة من التنصيبات الحالية تتم بالقطاع الاقتصادي  الخاص، و23 من المائة في القطاع الاقتصادي العمومي، مشيرا إلى أنه فيما يخص نشاط الإدارة فهو هامشي إذا تم مقارنته بالنشاط الاقت� �ادي الذي سجّل فيه ارتفاع وتيرة مناصب العمل.

المصدر: موقع النهار

mm09yy16